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Titolo
Text copied to clipboard!Direttore Tecnico Generale
Descrizione
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Stiamo cercando un Direttore Tecnico Generale altamente qualificato e motivato per guidare le operazioni tecniche della nostra organizzazione. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nella gestione di team tecnici, nello sviluppo di strategie tecnologiche e nell'implementazione di soluzioni innovative per migliorare l'efficienza e la competitività aziendale.
Il Direttore Tecnico Generale sarà responsabile della supervisione di tutti gli aspetti tecnici dell'azienda, inclusi lo sviluppo di prodotti, la gestione dell'infrastruttura IT, la sicurezza informatica e l'adozione di nuove tecnologie. Collaborerà strettamente con il team esecutivo per allineare le strategie tecniche con gli obiettivi aziendali e garantirà che le risorse tecniche siano utilizzate in modo efficace.
Tra le principali responsabilità rientrano la definizione della roadmap tecnologica, la gestione del budget tecnico, la valutazione delle performance dei team tecnici e la promozione di una cultura dell'innovazione. Il candidato dovrà possedere eccellenti capacità di leadership, comunicazione e problem solving, oltre a una profonda conoscenza delle tendenze tecnologiche emergenti.
Il ruolo richiede anche la capacità di prendere decisioni strategiche rapide, di gestire progetti complessi e di interagire con stakeholder interni ed esterni. È essenziale avere una visione d'insieme del panorama tecnologico e la capacità di tradurre le esigenze aziendali in soluzioni tecniche concrete.
Il Direttore Tecnico Generale sarà inoltre coinvolto nella selezione e nello sviluppo del personale tecnico, promuovendo la formazione continua e il miglioramento delle competenze. Sarà un punto di riferimento per l'intera organizzazione in materia di tecnologia e innovazione.
Se sei un leader tecnico con una visione strategica e una forte passione per l'innovazione, questa è un'opportunità unica per contribuire in modo significativo alla crescita e al successo della nostra azienda.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Definire e implementare la strategia tecnologica dell'azienda
- Supervisionare i team tecnici e garantire l'efficienza operativa
- Gestire il budget tecnico e le risorse IT
- Assicurare la sicurezza e l'affidabilità dei sistemi informatici
- Collaborare con il management per allineare la tecnologia agli obiettivi aziendali
- Valutare e adottare nuove tecnologie e strumenti
- Monitorare le performance dei progetti tecnici
- Promuovere una cultura dell'innovazione e del miglioramento continuo
- Gestire le relazioni con fornitori e partner tecnologici
- Supportare la formazione e lo sviluppo del personale tecnico
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Ingegneria, Informatica o discipline affini
- Almeno 10 anni di esperienza in ruoli tecnici di leadership
- Conoscenza approfondita delle tecnologie informatiche e delle infrastrutture IT
- Eccellenti capacità di leadership e gestione del team
- Esperienza nella definizione di strategie tecnologiche
- Capacità di analisi e problem solving
- Ottime doti comunicative e relazionali
- Esperienza nella gestione di budget e risorse
- Conoscenza delle normative sulla sicurezza informatica
- Capacità di lavorare in ambienti dinamici e in rapida evoluzione
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nella gestione di team tecnici?
- Hai mai definito una strategia tecnologica aziendale?
- Come affronti l'adozione di nuove tecnologie?
- Quali strumenti utilizzi per monitorare le performance tecniche?
- Hai esperienza nella gestione di budget IT?
- Come promuovi l'innovazione all'interno del tuo team?
- Hai mai gestito progetti complessi con scadenze strette?
- Come garantisci la sicurezza dei sistemi informatici?
- Qual è il tuo approccio alla formazione del personale tecnico?
- Come collabori con altri dipartimenti aziendali?
